サステナビリティ基本方針
私たちは、経営理念である「品質至上を核に社会の信頼に応える」のもと、持続的な企業価値の向上を目指します。
- “技術革新”と“モノづくり”で「新たな価値」を創出し、社会的課題の解決を図ります
- 価値創造に挑戦する多様な社員の能力を引き出し、活かす組織・人財マネジメントを推進します
- 気候変動リスク／環境負荷の低減を推進し、脱炭素社会の早期実現を目指します
- 法令を遵守し、ステークホルダーへの適切な情報開示と対話を通して、公正かつ透明性の高い経営を実現します
これら４つの重要課題に取り組むことで企業価値を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
“持続可能な社会の実現”を目指す！
SDGs
(2015.9～) Sustainable Development Goals
持続可能な開発目標
人（個人）、企業として17のゴール（目標）、169のターゲットに何ができるか
ESG
(2006～) E:Environment, S:Social, G:Governance
環境、社会、企業統治
企業の取り組み、情報開示⇒機関投資家が投融資先企業の持続可能性を評価
CSR
(1990～) Corporate Social Responsibility
企業の社会的責任
企業が果たすべき責任、ステークホルダーとの信頼関係構築のために何をすべきか